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O Inédito Viável
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Emerson Weslei Dias
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Emerson W. Dias
Sou doutorando pelo Mackenzie e tenho mestrado em Administração/Gestão de Negócios pela FIA/USP, minha dissertação foi em liderança.
MBA Internacional em Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV e Empreendedorismo pelo Babson College (EUA), pós graduação em controladoria e sou Bacharel em Ciências Contábeis.
Também tenho cursos de extensão em psicologia econômica, psicologia organizacional, filosofia, vendas, direito, e qualificação para aplicação de instrumentos...
Blog do Inédito
A ironia da automação
Ironia é a combinação de circunstâncias, cujo resultado é o direto oposto do que poderia ser esperado. Paradoxo pode ser uma declaração aparentemente absurda, embora talvez realmente bem fundamentada. Estas definições foram dadas pela psicóloga Lisanne Bainbridge em 1983, no artigo "Ironias da Automação". A ironia da automação aponta para as consequências não intencionais do aumento da automação. À medida que os sistemas se tornam mais autônomos, o papel do operador humano muda de participante ativo para monitor passivo, o que pode levar a uma diminuição na vigilância e a um aumento n
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26 de agosto é celebrado o Dia da Declaração dos Direitos do Homem (ser humano) e do Cidadão (cidadania)
Nesta data se comemora a aprovação, em 1789, do documento que representa um marco para a democracia tal como a conhecemos hoje. No período inicial da Revolução Francesa, e incentivados por seus ideais, os parlamentares da Assembleia Constituinte da França decidem elaborar uma declaração que servisse de preâmbulo à Magna Carta que estavam designados a redigir. Nasce, após intenso trabalho, a Declaração dos Direitos do Homem e do Cidadão. Este documento, em seus 17 artigos, contempla, pela primeira vez na história, os ideais de liberdade, igualdade e direitos fundamentais inerentes à pessoa humana, demonstrando seus princípios iluminista
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O que é uma liderança transformacional?
A liderança transformacional ocorre quando uma ou mais pessoas se envolvem com os outros de tal forma que líderes e seguidores se elevem uns aos outros para níveis mais altos de motivação e moralidade (BURNS, 1978). Liderança transformacional resulta em uma estimulação e elevação mútua, que converte seguidores em líderes e podem converter líderes em agentes morais (BASS, 2008): Os líderes transformacionais enquanto são mais complexos (que os transacionais), são mais potentes. Os líderes transformacionais reconhecem e exploram uma necessidade de demanda existente para um seguidor potencial, mas além disso, o líder transformacional busca moti
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