Uma forma de avaliar o impacto das características na liderança é através do conceito de inteligência emocional, que emergiu na literatura acadêmica nos anos 90 com os trabalhos do psicológo social Peter Salovey de Yale e John D. Mayer um professor de psicologia de New Hampshire, eles são os criadores do nome Inteligência Emocional. A IE é um importante estudo em psicologia e tem sido amplamente estudado por pesquisadores e captado a atenção de muitos praticantes (BASS; RIGGIO, 2014; NORTHOUSE, 2016; STEIN; BOOK, 2011). Segundo Goleman (1998) foi ele quem primeiro trouxe o termo inteligência emocional para uma ampla audiência co
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Numa tomada de decisão, você leva mais em conta o seu lado racional ou emocional? Se você disse emocional, parabéns! Agora, se não disse, sinto lhe dizer, você está equivocado, pois não é isso que a ciência tem mostrado. Isto porque seu cérebro decide o que você vai fazer baseado na emoção despertada. Observe que esta decisão aparece na sua consciência e transmite a sensação de que você a está tomando de forma racional. Então, você age de acordo com a decisão tomada. Como disse Wilfred Bion: “A razão é escrava da emoção e existe para racionalizar a experi&ecir
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Desde os anos 90 adotou-se em São Paulo o sistema de rodizio de veículos, onde carros não podem circular um dia da semana, entre 7:00 e 10:00 da manhã e ao final do dia entre 17:00 e 20:00h, o controle é feito pelo número final da placa do veículo, as segundas não podem circular os carros com placa final 1 e 2, às terças 3 e 4 e por aí vai, todo paulistano motorizado conhece o seu dia de rodízio. Numa certa multinacional europeia, as margens de uma rodovia, um pouco distante da cidade, por coincidência sempre as quartas feiras ocorria um certo diálogo... Ronald, precisamos falar hoje no fim do dia! Chefe, eu não posso por causa do rodizio. Tudo bem Pete
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