Nosso compromisso é oferecer ATRATIVIDADE, temas relevantes, importantes para você e sua organização com total FLEXIBILIDADE, na entrega, de modo que o tema possa ser trabalhado de várias formas, desde uma palestra, um workshop, até um treinamento intensivo ou um programa com carga horária acadêmica.
Emerson Weslei Dias
Você quer melhorar o seu desempenho como pessoa, como amigo e como profissional quer evoluir na carreira?
Por que suas ações não produzem os resultados esperados?
Conhecer o programa, entender técnicas de gestão, aplicação de metas e objetivos e acompanhamento de resultados podem ajudar você a ter uma vida melhor, tornar-se uma pessoa de alto desempenho.
Você quer melhorar o seu desempenho como gestor de equipes?
Quer se tornar um líder, um gerente de alto desempenho?
Os resultados do seu trabalho como chefe não tem sido os melhores?
Quer se preparar para assumir uma posição de liderança de chefia?
Técnicas de gestão de pessoas podem ser um diferencial na sua carreira.
Como anda a sua carreira?
Evoluiu como o planejado?
Não está evoluindo?
Quais são seus próximos passos de carreira?
Tem usado todo o seu potencial na empresa onde atua?
Avaliar o seu momento de carreira, pensar alternativas, desenvolver planos futuros, tudo isso pode ser uma reflexão interessante para você. Já pensou sobre essas questões?
Quero ficar rico!
Só queria ter uma vida tranquila, estável do ponto de vista financeiro, conseguir me equilibrar entre as contas do mês com a renda atual, isso é uma preocupação para você?
Não consigo sair do vermelho, já faz tempo que só tenho dívidas.
Como equilibrar minhas finanças?
É só uma questão matemática ou fatores psicológicos também são importantes?
Baseado nos estudos de Carl G. Jung o indicador MBTI ajuda no seu autoconhecimento, com ele é possível descobrir aspectos da sua personalidade. Com isto você vai entender seus pontos fortes e áreas de potencial desenvolvimento pessoal e profissional.
Os melhores líderes, têm performance superior em todas as facetas da liderança. O programa Total Leader identifica 4 áreas criticamente importantes que uma pessoa deve dominar para se tornar um líder total:
Inteligência Emocional é um conjunto de competências emocionais e sociais que influenciam a forma como percebemos e expressamos nós mesmos, desenvolvemos e mantemos relacionamentos sociais, lidamos com desafios, e usamos informações emocionais de um modo efetivo e significativo.
Diferente da Inteligência Cognitiva (raciocínio lógico, cultura, etc) a Inteligência Emocional pode ser medida e responde por até 45% do sucesso de uma pessoa em relação aos seus resultados na vida.