A liderança transformacional ocorre quando uma ou mais pessoas se envolvem com os outros de tal forma que líderes e seguidores se elevem uns aos outros para níveis mais altos de motivação e moralidade (BURNS, 1978). Liderança transformacional resulta em uma estimulação e elevação mútua, que converte seguidores em líderes e podem converter líderes em agentes morais (BASS, 2008): Os l&iacu

“A ética é um valor fundamental, que deve ser cultivado não apenas nas decisões da instituição, mas também dos seus colaboradores.” Foi com este texto que o Itaú, maior banco privado brasileiro, justificou a demissão de 50 funcionários que em 2020 receberam, indevidamente, o auxílio emergencial oferecido como alívio temporário durante a pandemia da COVID19. Afinal, citando pa

No dia 13 de agosto de 2020, promovemos na ANEFAC (Associação Nacional dos Executivos de Finanças Administração e Contabilidade)

Quais são as dicas básicas para fazer uma temporada de home office nestes tempos da crise do COVID19? Eu e meu parceiro David Kallás escrevemos um texto sobre isso para a Revista da ANEFAC, o texto repercutiu na mídia e até a data que escrevo este texto já fiz entrevistas, para a rádio CBN, Diário do Comério, R7, Infomoney e para o jornal O Povo falando sobre esse tema. Então decidi pôr no papel (

Os americanos utilizam uma expressão, chamada “catch 22”, cuja tradução literal não quer dizer nada em português, mas é usada para evidenciar um dilema ou circunstância difícil na qual não há escapatória devido às condições, mutuamente, conflitantes ou dependentes. Em outras palavras, é um cálculo circular. Aquele do Excel, sabe? Quando você

Plutarco viveu próximo ao ano 100 d.C. Era filósofo, historiador, ensaísta, matemático e professor. Viveu em Roma, mas também passou pelo Egito, Ásia e Grécia, sujeito vivido. Ele, partindo do princípio que seria impossível aos homens viver uma vida sem inimigos, criou uma forma de tirar proveito desta situação. Dizia ele: Tendo em vista que os inimigos observam as nossas ações a

   Recebi a manifestação de repúdio do Conselho Federal de Contabilidade, sobre uma

Já não é novidade que a qualidade de vida está diretamente ligada à produtividade no trabalho. Um estudo realizado pela Universidade da Califórnia (Center for Positive Organizational Scholarship) deixou isso ainda mais claro. A pesquisa identificou que um trabalhador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e vende 37% a mais em c

Fico imaginando qual seria a reação dos consumidores se fosse descoberto que um piloto, que trabalha para a empresa XYZ (uma gigante multinacional), responsável por levar o CEO mundial da organização a uma viagem de negócios, fosse preso com 39 quilogramas de droga. Qual seria a reação dos clientes? No mundo dos boicotes às marcas que são pegas na mentira ( sim, mentiras!), pois têm muito claramente definidas

Uma  forma de avaliar o impacto das características na liderança é através do conceito de inteligência emocional, que emergiu na literatura acadêmica nos anos 90 com os trabalhos do psicológo social Peter Salovey de Yale e John D. Mayer um professor de psicologia de New Hampshire, eles são os criadores do nome Inteligência Emocional. A IE é um importante estudo em psic