Programa Total Leader - O inédito viável
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Programa Total Leader

Código: 00009

Fabricante: LMI USA

Os melhores líderes, têm performance superior em todas as facetas da liderança. O programa Total Leader identifica 4 áreas criticamente importantes que uma pessoa deve dominar para se tornar um líder total:

  1. Produtividade, organização, foco e comunicação
  2. Liderar a si mesmo (auto conhecimento)
  3. Liderar os outros (motivação)
  4. Liderar o negócio (estratégia).

Em todas as apostilas existem formulários práticos para assimilação dos conceitos e aplicação prática no dia-a-dia, na sua rotina, de forma que os exercícios se tornam únicos, mesmo quando feitos em grupo, cada participante aplica na sua própria rotina de trabalho, gerando resultados superiores a 15% de produtividade garantidos.

Descrição:

Produtividade Pessoal – Alta Performance

É a habilidade de gerenciar a si mesmo, gerenciar seu tempo e suas prioridades para operar com máxima eficácia.

1-A natureza da produtividade, 2-Realização de objetivos através do gerenciamento de tempo, 3-Aumentando a produtividade através do controle de prioridades, 4-Melhorando a produtividade através da comunicação, 5-Potencializando a equipe e 6-Aumentando a produtividade da equipe

Liderança Pessoal

É a habilidade de liderar a si mesmo, de ser o líder de sua própria vida. A maioria das pessoas deixa que a vida passe e apenas sofrem as conseqüências. Líderes pessoais determinam a vida que desejam, e então, através de planejamento e ações fazem as coisas acontecerem. Liderança Pessoal também significa tornar-se uma Pessoa Total – crescer e se desenvolver em todas as áreas da vida.

1- Seu Potencial de Liderança Pessoal, 2- Escolhas para o Sucesso, 3- Motivação através de Atitudes de Hábitos, 4- Desenhando seu Crescimento Pessoal, 5- Desenvolvimento de um Plano de Ação Pessoal, 6- Estabelecimento de Objetivos e Liderança Pessoal, 7- Cinco Pontos Essenciais da Liderança e 8- Realização de seu Potencial Máximo

Liderança Motivacional

É a habilidade para liderar e motivar os outros. Um líder motivacional entende que as pessoas são a fonte de todo progresso e inovação e, portanto, a chave para o sucesso no século 21. Um líder motivacional é capaz de ajudar as pessoas a desenvolverem e utilizarem mais de seu potencial.

1- O Desafio de se Tornar num Líder Motivador  Eficaz, 2- Visão e Comunicação, 3- Tornar-se num líder motivador, 4- Criar e liderar equipes eficazes e produtivas, 5- Desenvolver as pessoas até ao seu Máximo Potencial, 6- Atribuir poderes aos membros da equipe, 7- Liderar na mudança e inovação e

8- O Lider do futuro

Liderança Estratégica

É a habilidade de liderar uma organização. Um líder estratégico é capaz de definir e desenvolver o Propósito e a Visão de sua organização, as estratégias chave, a melhor estrutura, as pessoas certas nas posições certas, e os processos mais eficazes para que a organização tenha sucesso.

1- O poder da Liderança Estratégica, 2- Propósito Estratégico, 3- Avaliação Estratégica, 4- Desenvolvimento Estratégico e 5- Execução Estratégica