Gestão Estratégica de Pessoas
Gestão Estratégica de Pessoas
Gestão Estratégica de Pessoas
Gestão Estratégica de Pessoas
Gestão Estratégica de Pessoas

G. de Pessoas; reflexões e filosofia prática sobre liderança

Código: 00007

Fabricante: D'Livros Editora

 

Conteúdo do livro:

INTRODUÇÃO

LIDERANÇA: Líder ou chefe. O que é liderança?. Modelos de liderança.

Liderança dual zone: um relato e uma reflexão.

As motivações humanas.

A arte de desenvolver pessoas.

COMPETÊNCIAS.

O que é competência.

Talentos. 

Reconhecimento, retenção e desligar

AFINAL, O QUE É ALTA PERFORMANCE?.

Meritocracia, manutenção e exclusão.

COMUNICAÇÃO.

Os elementos da comunicação.

Comunicação assertiva.

A habilidade de fazer perguntas.

Aprenda a ouvir

O poder da comunicação.

INDICADORES DE DESEMPENHO..

Alinhamento estratégico.

Estilo de gestão.

Delegação e empowerment

Referências bibliográficas 

Detalhes técnicos;

Editora: D LIVROS

Idioma:  PORTUGUÊS

Edição:  1 - Ano:  2015

Assunto: Administração - Liderança

Idioma: PORTUGUÊS

 

Código de Barras:  9788586438486

ISBN:  8586438480

Encadernação:  BROCHURA

Altura: 22,60 cm x Largura: 15,60 cm x Comprimento: 0,80 cm

 

Peso: 235 kg

Nº de Páginas:  144

R$ 15,00

em 12x de R$ 1,25 ou

R$ 12,75

com 15% de desconto no depósito!

Pagamento no Boleto

7% de desconto

Garantia do produto

Defeitos de fabricação

Compra segura

Via UOL PagSeguro

Tire suas dúvidas

vendas@oineditoviavel.com.br

Descrição:

SINOPSE

Diante de um mundo com demandas cada vez mais intensas, os seres humanos se veem diante da necessidade de obter conhecimentos globais sobre vários assuntos para terem resultados práticos em suas vidas. O tema gestão de pessoas é apenas mais um dos assuntos no leque que a vida nos apresenta no dia a dia, desde uma diarista, pedreiro, eletricista, encanador, arquiteto, engenheiro, empreiteiro, motobói, assistente, analista, gerente ou diretor, que precisamos coordenar ou contratar. Não importa, pois, em algum momento em nossas vidas ou carreiras, precisamos ou precisaremos liderar gente, independente do nível social ou grau de instrução em que você esteja, falar com gente requer, mais ou menos, as mesmas técnicas: motivação, entender os objetivos das pessoas, boa comunicação e alta dose de empatia, além de outras "cositas más". Sabendo disso, tanto pelo conhecimento adquirido na academia quanto na prática em sua carreira como executivo ou consultor, Emerson Weslei Dias, expõe nesta obra de forma clara e com uma lógica muito acessível o bê-á-bá da gestão de pessoas, sempre com uma pergunta inteligente, que leva o leitor a refletir sobre seu próprio comportamento, antes de exigir do outro uma performance melhor, construindo um roteiro que ao final se revela um poderoso caderno de instruções para quem busca este tipo de conhecimento. O prefácio é de Milton Jung, jornalista da rádio CBN e apresentador do programa Mundo Corporativo e a 4.ª capa de Adriana Fellipelli, quem trouxe ao Brasil uma série de instrumentos para desenvolvimento humano, tais como MBTI, EQ, Strong entre outros, amplamente usado nas organizações. O leitor está diante de um livro que aposta na sabedoria da ação prática sobre a intelectualidade do discurso, instigando o tempo todo a reflexão e ação, uma unidade de conhecimentos para uso diário em qualquer profissão ou situação.

Assista as entrevistas sobre o livro:

All TV: https://www.youtube.com/watch?v=9C8bphDh6

Flix TV: https://www.youtube.com/watch?v=-3YeN3dEZGY

Rádio Trianon: https://www.youtube.com/watch?v=YLmbZgsZgI4